В целях исполнения мероприятий ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований в области надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов на период 2021-2023 годов, утвержденной приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 21.12.2020 № 880, ГКУ «Центр занятости населения Тюлячинского района» было организовано и проведено публичное мероприятие (обсуждение) с ООО «Август-Тюлячи», направленное на предупреждение нарушений обязательных требований законодательства и иных нормативных правовых актов в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Одновременно было напомнено, что согласно постановлению Кабинета Министров от 04.05.2007г. №170 «Об утверждении Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, расположенных на территории Республики Татарстан»:

- работодатели в соответствии с установленными квотами обязаны в течение месяца со дня их введения (т.е. в течение января 2022 года) выделить, а в случае необходимости создать рабочие места для трудоустройства инвалидов, принять локальные нормативные акты, содержащие сведения о создаваемых или выделяемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов и представить в центр занятости информацию по форме согласно приложению № 3 к Положению о порядке квотирования рабочих мест для инвалидов у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан,

- работодатель должен ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в центр занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов по форме согласно приложению № 4 к Положению о порядке квотирования рабочих мест для инвалидов у работодателей.

По итогам публичного мероприятия (обсуждения) был составлен Протокол совещания с рекомендациями по недопущению нарушений обязательных требований законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Брошюра квота

Татарстан Республикасы Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгының 21.12.202020 ел, № 880 боерыгы белән расланган 2021-2023 еллар чорына Мәҗбүри булган күрсәтмәләрне үтәү һәм беркетмәләр төзү хокукы белән инвалидларны эшкә алу буенча мәҗбүри таләпләрне бозуларны профилактикалау һәм инвалидларны эшкә алу буенча ведомство программасы чараларын үтәү максатыннан «Теләче районы халыкны эш белән тәэмин итү үзәге» дәүләт казна учреждениесе тарафыннан инвалидларны эшкә урнаштыру өчен эш урыннары квоталау өлкәсендә законнарның мәҗбүри таләпләрен һәм башка норматив хокукый актларны бозуларны кисәтүгә юнәлдерелгән «Август-Теләче» оешмасы белән фикер алышу оештырылды.

Бер үк вакытта Татарстан Республикасы Министрлар Кабинетының «Татарстан Республикасы территориясендә урнашкан оешмаларда инвалидларны эшкә урнаштыру өчен эш урыннары квоталау тәртибе турындагы нигезләмәне раслау хакында»2007 елның 4 нче майенда, 170 нче номерлы карары нигезендә, инвалидларны эшкә урнаштыру өчен эш урыннары квоталау тәртибе турында Нигезләмә расланды.:

- эш бирүчеләр, билгеләнгән квоталар нигезендә, инвалидларны эшкә урнаштыру өчен бер ай эчендә (ягъни 2022 елның гыйнвары дәвамында) эш урыннары бүлеп бирергә һәм халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә Татарстан Республикасы территориясендә эшчәнлек алып баручы инвалидлар һәм эш бирүчеләр өчен эш урыннары квоталау тәртибе турындагы нигезләмәнең 3 нче кушымтасы нигезендә мәгълүмат тапшырырга тиеш.,

- эш бирүче ай саен, айның 5 числосына кадәр, Мәшгульлек үзәгенә инвалидларны эшкә урнаштыру өчен билгеләнгән квота нигезендә эшкә урнаштыру өчен булдырылган яисә бүлеп бирелгән эш урыннары ,вакантлы эш урыннары , шул исәптән әлеге эш урыннары турында мәгълүматлар булган локаль норматив актлар, инвалидлар һәм эш бирүчеләр өчен эш урыннарын квоталау тәртибе турындагы нигезләмәнең 4 нче кушымтасы нигезендә инвалидларны эшкә алу өчен квотаның үтәлеше турында мәгълүмат бирергә тиеш.

Фикер алышу нәтиҗәләре буенча инвалидларны эшкә урнаштыру өчен эш урыннары квоталау турындагы законнарның мәҗбүри таләпләрен бозуга юл куймау буенча киңәшмә беркетмәсе төзелде.

брошюра